为精准把握学生思想动态与成长诉求，切实解决学生学习生活难题，夯实学风建设根基，自4月份以来，yl6776永利集团立足学生发展实际，全面开展“听心声 解困惑 促成长”师生面对面交流活动。学院领导班子成员及各班辅导员、班主任深入班级，通过需求调研、问题梳理、诉求答疑等环节，持续构建全方位、多层次、一体化的思政育人体系，为学生成长发展注入新动能。

精准摸排全覆盖，多维调研摸实情。学院坚持问题导向与目标导向相结合，以专题会议明确工作重点与要求，确保调研方向清晰、靶向精准。围绕学生思想动态、学业发展、校园生活等维度，综合运用线上问卷、线下座谈、个别谈心、宿舍走访等方式，实现各年级学生全覆盖。通过系统化收集、精细化梳理与科学化分析，共收集问题需求40余条，全面掌握了学生在思想认知、学业规划、日常生活等方面的实际情况，系统梳理出热点难点与现实诉求，为精准施策提供了坚实数据支撑。

分类梳理建台账，靶向施策明方向。针对调研收集汇总的各类信息，学院安排专人统筹、分类梳理、集中研判，对发现的突出问题、合理诉求及潜在问题逐项归纳梳理。按标准化、条目化、规范化要求，建立学生需求台账，细化问题清单、责任清单、落实清单，明确举措、压实职责、厘清节点，做到底数清、情况明、靶向准、举措实。依托台账动态更新与闭环管理机制，统筹化解思想困惑与现实难题，分类处置共性问题与个性需求，将调研成果切实转化为育人效能。

分层施策强赋能，共讲思政大课堂。结合不同年级学生成长规律与发展需求，学院领导班子成员分工协作，分层开展专题交流与成长指导，联动讲授主题思政课，实现思想引领全覆盖、成长指导全链条。学院院长刘丙元立足马克思主义理论学科特色与培养目标，面向大一新生开展专业学习指导，引导学生强化理论阅读、夯实专业根基；学院党委书记乔海波聚焦就业规划，面向大三学生开展考研就业专项指导，围绕备考心态、就业观念、职业规划等内容答疑解惑，引导学生树立正确的成才观与就业观；学院副院长魏晓娟聚焦专业能力提升，面向大二学生开展学业专题指导，帮助优化学习方法、明晰发展路径；学院党委副书记夏晓丽聚焦实践能力培养，面向学生骨干开展综合能力提升专项指导，从责任担当、服务意识、综合素养等方面精准赋能，推动学生干部锤炼过硬本领、主动担当作为。

此次师生面对面交流活动，是学院深入基层调研、推动春季学生思想动态调查工作走深走实的重要举措。活动通过调查研究夯实工作基础，以台账闭环提升育人效能，以分层施策激活工作实效，切实将学生所思所盼转化为学院发展的实际行动。下一步，yl6776永利集团将持续深化师生交流机制，聚焦育人主业，丰富思政载体，完善工作链条，补齐短板弱项，用心用情解决学生急难愁盼问题，全方位夯实思想政治教育根基，切实助力人才培养质量提升，推动学院高质量发展。